《西安市养老服务促进条例》将于2020年5月1日起颁布实施。4月9日，西安市人大社会建设委员会主任委员蔡全发在做客电台直播“秦风热线”时，向市民介绍西安市老龄化的现状并回答了一些市民关切的话题。

条例有一项内容备受市民关注，即条例规定老年人患病住院治疗期间,其子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间,护理期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇。很多市民问“老年人患病住院治疗期间，子女申请‘护理假’用人单位不同意，该怎么办？”对此，蔡全发回应为了保障法律条文的实施，西安市人大将加大宣传力度，提高全市企业、事业单位的知法守法意识。同时，加强监督检查，让福利变成现实。今年下半年开始连续三年，西安市人大常委会将有侧重地进行监督检查，开展执法检查，把这部法规落实到具体人、具体单位和家庭。如果劳动者的护理权以及休带薪护理假期间的工资福利待遇，没有得到用人单位的保障时，劳动者也可以通过合法的途径来维护自己的权益。（记者 李天娇）

条例中明确规定

老年人患病住院治疗期间

其子女的用人单位应支持护理照料

给予独生子女每年累计二十天

非独生子女每年累计十天的护理时间

护理期间享受与正常工作期间相同的

工资福利待遇

但是

每个人都希望自己父母身体健康

用不着休这个假期

子女带薪护理假政策

10余省份已经开始实行

据不完全统计，全国目前有福建、广西、湖北、海南、黑龙江、重庆、四川、河南、宁夏、内蒙古、山西等10余省份已出台了具体规定。

各地的护理假时长有所区别，此外，湖北、黑龙江、四川、宁夏等地还规定，非独生子女也可享受这一待遇。